Uno de los aspectos más importantes del liderazgo uno a uno con tus colaboradores es conseguir acuerdos consensuados o compromisos de realización de tareas o consecución de resultados.
Es una tarea para la que no siempre hemos sido formados o entrenados. En esta clase vamos a ver una forma de realizarlo de acuerdo a una metodología clásica del coaching que la hemos adaptado para mejorar el resultado
Abajo un vídeo con todo ello, la presentación pdf y una hoja de trabajo para que te lo descargues y la utilices como consideres.
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